Takaisin Etusivulle
 

Arbetsrättsliga ärenden

Arbetsavtal, tidsbundenhet, varning, permittering, deltids permittering, uppsägning eller hävning? I anställningsförhållanden är det viktigt att handla rätt ända från början av anställningstiden. Det lönar sig för företag att sätta ner energi på att noga följa vår mångformiga arbetslagstiftning under hela arbetsförhållandet. Erfarenhet har visat att juridiska tvister i arbetsrättsliga ärenden ofta är oskäligt kostliga i jämförelse med det ekonomiska intresset.

Vi hjälper er att ordna era arbetsrättsliga förhållanden. Vid behov kan ni av oss köpa en skräddarsydd produkt för att sköta de juridiska aspekterna gällande just ert företags arbetsrättsliga ärenden.

Kontakt

Advokatbyrå Juridicus Ab

Högbergsgatan 30 A
00130 Helsinfors

T:+358 405564 110

www.juridicus.fi
info¤karjalainen.info

Respons
 



Liitto
 

Dessa sidor är avsedda endast för informering. Uppgifter på sidorna är inte avsedda för att utforma juridiska eller andra råd och de skall inte heller ses som råd. Vi ansvarar inte för åtgärder tagna på basis av uppgifter på dessa sidor.